- 優文收藏: 勞動局勞動合同之二
編號________ 勞動合同書 甲方(用人單位)名稱:_____________________ 住所:_____________________ 法定代表人:__________ 姓名:____...
- 必備!勞動局勞動合同模板930字
甲方:乙方:甲方現委托(以下簡稱乙方)承擔監控系統工程。為明確甲、乙雙方的權利、義務和經濟責任,本著平等互利、等價有償的原則,經過認真協商達成本協議。一、工程概況1、工程名稱:2、工程地點:3、工程內容:4、合同簽訂地:二、雙方的責任和義務1、甲方負責提供整個工程的工程圖紙、工區施工用電、用水;并提...
- 勞動和社會保障局印勞動合同
勞動和社會保障局印勞動合同 合同編號: 勞動合同書 勞動和社會保障局印制 用人單位(甲方) 住所 法定代表人(主要負責人) 勞動者(乙方)性別: 國籍(地區) 戶籍所在地 現住址 身份證號碼(其他有效...
- 勞動局勞動合同
不同種類的合同法的作用不一樣,用人單位是通過勞動合同與工作人員確定關系,合同一旦生效對雙方都有約束力,這樣才能使雙方的利益都有保障。所以一些重要的合同信息千萬不要錯過了。篇一: 中華人民共和國勞動和社
- 勞動局勞動合同范文
簽約須知 1.用人單位不得招用未滿16周歲的未成年人。 2.勞動合同期限在六個月以下的,試用期不得超過十五日;勞動合同期限在六個月以上一年以下的,試用期不得超過三十日;勞動合同期限在一年以上兩年以下的,試用期不得超過六十日。試用期包括在勞動合同期限內。 3.用人單位支付勞動者工資不得低于本地最低工資
- 勞動局勞動合同規定
《勞動法》規定,建立勞動關系都要簽訂勞動合同下面是整理的關于勞動局勞動合同規定,歡迎閱讀! 中華人民共和國勞動和社會保障部制 簽約須知 1.用人單位不得招用未滿16周歲的未成年人。 2.勞動合同期限在六個月以下的,試用期不得超過十五日;勞動合同期限在六個月以上一年以下的,試用期不得超過三十日;勞動合
- 勞動保障局勞動合同
濟南市勞動和社會保障局制 甲方(用人單位)名稱: 住所: 法定代表人(主要負責人): 聯系電話: 乙方(勞動者)姓名:性別: 現居住地址: 戶籍所在地: 戶籍類型(非農業、農業): 身份證號碼: 或者其他有效證件名稱: 證件號碼: 聯系電話: 根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律、法規的規定,
- 2013勞動保障局勞動合同范文
本文是合同范本網為大家整理的關于勞動保障局勞動合同范文的文章,希望大家能夠喜歡!勞動保障局勞動合同范文 濟南市勞動和社會保障局制 甲方(用人單位)名稱: 住所: 法定代表人(主要負責人): 聯系電話: 乙方(勞動者)姓名:性別: 現居住地址: 戶籍所在地: 戶籍類型(非農業、農業): 身份證號碼:
- 勞動合同(勞動局標準版)范本
單位名稱:住所:法定代表人:聯系電話:勞動者姓名:聯系電話:身份證號:家庭住址:緊急聯系人:聯系電話:_________公司(以下簡稱甲方),現聘用__________(以下簡稱乙方)為甲方勞動合同制...
- 勞動合同勞動局通用版范本
勞動合同(通用版) _________公司(以下簡稱甲方),現聘用__________(以下簡稱乙方)為甲方勞動合同制職工,甲、乙雙方本著自愿、平等的原則,經協商一致,特簽訂本合同,以便共同遵守。 第一條合同期限 合同期限為__________年,從__________年______
- 勞動局合同范本
甲方:_________ 所在地址:_________ 所有制性質:_________ 法定代表人:_________ 乙方:_________ 性別:_________ 文化程度:_________ 身份證號碼:_________ 現居住地址:_________
- 2020年勞動局勞動合同范本
用人單位未在用工同時訂立書面勞動合同的,補簽勞動合同時,勞動合同期限應自用工之日起計算。下面是整理的關于20xx年勞動局勞動合同范本,歡迎閱讀! 甲方(用人單位)名稱:乙方(勞動者)姓名:文化程度: 法定代表人(或主要負責人)身份證號碼: 所在地址:家庭地址:現居住地址: 根據《中華人民共和國勞動法
- 勞動合同(勞動局標準版) 范本
單位名稱: 住所: 法定代表人: 聯系電話: 勞動者姓名: 聯系電話: 身份證號: 家庭住址: 緊急聯系人: 聯系電話: 風險提示: 企業的招聘工作完成后,就進入了用工階段,在用工前,企業一定要在...
- 精選勞動局勞動合同2500字精選
在如今我國經濟發展十分迅速的環境下,進行交易時,簽訂合同的重要性不言而喻。簽訂合同是為保護我們的個人權益邁出的第一步。那么,合同應該如何撰寫呢?下面的內容是合同范本網編輯為大家整理的勞動局勞動合同,相信你能從中找到需要的內容!...
- 勞動局勞動合同4篇_合同范本
編號: 廣東省職工勞動合同 使用說明 一、雙方在簽訂本合同前,應認真閱讀本合同書。本合同一經簽訂,即具有法律效力,雙方必須嚴格履行。 二、本合同必須由用人單位(甲方)的法定代表人(或者委托代理人)和職工(乙方)親自簽章,并加蓋用人單位公章(或者勞動合同專用章)方為有效。 三、本合同中的空欄,由雙方協
- 廣東省勞動局勞動合同范本
編號: 廣東省職工勞動合同 使用說明 一、雙方在簽訂本合同前,應認真閱讀本合同書。本合同一經簽訂,即具有法律效力,雙方必須嚴格履行。 二、本合同必須由用人單位(甲方)的法定代表人(或者委托代理人)和職工(乙方)親自簽章,并加蓋用人單位公章(或者勞動合同專用章)方為有效。 三
- 勞動合同范本官方版【勞動局】
甲方:_________ 所在地址:_________ 所有制性質:_________ 法定代表人:_________ 乙方:_________ 性別:_________ 文化程度:_________ 身份證號碼:_________ 現居住地址:_________
- 勞動局標準合同范本
甲方:住所:聯系電話:乙方:住所:聯系電話:根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》(以下簡稱《勞動合同法》)等相關法律、法規和規章的規定,甲乙雙方本著自愿、平等的原則,經協商同意訂...
- 廣東省勞動局勞動合同范本_合同范本
編號: 廣東省職工勞動合同 使用說明 一、雙方在簽訂本合同前,應認真閱讀本合同書。本合同一經簽訂,即具有法律效力,雙方必須嚴格履行。 二、本合同必須由用人單位(甲方)的法定代表人(或者委托代理人)和職工(乙方)親自簽章,并加蓋用人單位公章(或者勞動合同專用章)方為有效。 三、本合同中的空欄,由雙方協
- 甘肅省勞動局私營企業職工勞動合同書
私營企業職工勞動合同書用工單位:____職工姓名:____甘肅省勞動局制甲方(用人單位)名稱:______________________地址:____________________________...
- 監管局勞動合同范本
監管局勞動合同范本是怎么樣的呢?監管局勞動合同范本分享給大家,以下就是小編整理的監管局勞動合同范本,一起來看看吧! 甲方: 乙方: 根據相關法律法規的規定,經甲乙雙方認真協商,在平等自愿的基礎上,就乙...
- 實用范文:勞務承包合同勞動局受理嗎匯總七篇
這個世界發展地很快,合同也就成了一個很重要的東西,簽訂合同是為了保護自己的權益。建筑企業將自己的生產經營活動以勞務承包的方式承包給個人的一種協議書,所以在制定合同的條款時有很多細節要注意,你知道如何簽訂一份承包合同嗎?經過搜索和整理,小編為大家呈現“實用范文:勞務承包合同勞動局受理嗎匯總七篇”,歡迎...
- 社會保障局勞動合同書
社會保障局勞動合同書 曲靖市人力資源和社會保障局監制 簽訂勞動合同須知 一、本勞動合同依據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》、人力資源和社會保障部及云南省的有關規定制定。 二、訂立...
- [協議參考]社保局勞動合同匯總五篇
平時當我們進入公司的時候,一般都需要簽訂雙方滿意的勞動合同。合同可以保護勞動者的勞動報酬權,勞動合同的訂立注意要符合法律政策的要求。那么,你知道勞動合同應該具有哪些內容嗎?經過收集,小編整理了社保局勞動合同匯總五篇,請收藏好,以便下次再讀!物業公司未與員工簽訂書面勞動合同,也未繳納社會保險,經仲裁后...
- 勞動和社會保障局制全日制勞動合同
勞動和社會保障局制全日制勞動合同 編號: 全日制勞動合同 甲方(用人單位)名稱 單位勞動保障代碼□□□□□□ 法定代表人 負責人 甲方注冊登記地址 郵編□□□□□□...
- 南京市勞動和社會保障局制勞動合同書
南京市勞動和社會保障局制勞動合同書 甲方(單位)全稱 單位類型法定代表人(或負責人) 登記注冊地 實際經營地 勞動保障證號組織機構代碼證號 聯系方式及電話 乙方(職工)姓名性別文化程度 出生年月在本單...
- 成都市勞動和社會保障局監勞動合同范本
成都市勞動和社會保障局監勞動合同范本 編號: 甲方(用人單位):法定代表人: 乙方(勞動者):性別:住所: 年齡:文化程度: 身份證號碼: 家庭住址: 成都市勞動和社會保障局監 成都市勞動保...
- 南京市勞動和社會保障局制勞動合同范本
南京市勞動和社會保障局制勞動合同范本 勞動合同書 甲方(單位)全稱南京普絡康網絡科技有限公司 單位類型私營有限公司法定代表人(或負責人)候榆靖 登記注冊地南京市珠江路雄獅電腦城二樓2Z40號 實際經營...
- 人力資源和社會保障局制勞動合同
人力資源和社會保障局制勞動合同 勞動合同 用人單位名稱:___________________________(以下稱甲方) 住所:___________________________ 通訊地址:_...
- [參考范文]社保局勞動合同下載簡單2460字
在日常生活中我們常常會進入公司工作,簽訂好勞動合同是不可忽視非常重要的一件事。勞動合同是調整勞動關系的基本法律形式,簽訂勞動合同要遵循內容合法的原則。是否在為勞動合同而煩惱呢?小編為此仔細地整理了以下內容《社保局勞動合同下載簡單2460字》,僅供參考,歡迎大家閱讀。甲方:______________...
- 勞動合同:勞動合同(3)
勞動合同書 甲 方:______乙 方:______簽訂日期:__年__月__日甲方 乙方文化程度性別法定代表人出生日期__年__月__日或委托代理人 居民身份證號碼 參加本單位工作時間?。撸吣辏撸咴拢撸?/p>
- 勞動合同:勞動合同(2)
勞動合同 1.格式 勞動合同合同編號甲方:×××(通常為用工單位) 乙方:×××(姓名、性別、年齡、住址)用工形式:××××鑒證編號:×××× 甲方因生產經營需要,經考核,錄用乙方×××(姓名)為×××(工程名稱)工人,遵照國家有關勞動法律法規,經雙方協商,簽訂本合同。
- 勞動合同:勞動合同(1)
勞動合同 訂立合同雙方: 招聘方:_____(企業,事業,機關,團體等單位的行政)簡稱甲方受聘方:_____(合同制職工)簡稱乙方; 甲方招聘合同制職工,按有關規定,已報請有關部門的批準(或同意).甲方已向乙方如實介紹涉及合同的有關情況;乙方已向甲方提交勞動手冊.甲乙雙方本著自愿、平
- 勞動合同:勞動合同范例
________公司(單位)(以下簡稱甲方)_________(以下簡稱乙方)依照國家有關法律條例,就聘用事宜,訂立本合同.第一條試用期及錄用(一)甲方依照合同條款聘用乙方為員工,乙方工作部門為_________職位,工種為,乙方應經過三至六個月的試用期,在此期間甲,乙任何一方有權終止合同,但必須提
- 勞動合同 :勞動合同簽訂原則
一、勞動合同中試用期該怎么約定 勞動合同的試用期是指在勞動合同的期限內,用人單位與勞動者為相互了解對方而約定的考察期間,它是勞動合同期限的組成部分。為了維護勞動者的權益,規范用人單位的行為,《條例》規定不同的合同期限可以約定不同的試用期,但試用期最長不得超過6個月。勞動合同期限在6個月以內的,不
- 教師勞動合同:勞動合同范文
這篇關于教師勞動合同:勞動合同范文,是合同范本網編輯為您整理的,希望對您有所幫助!教師勞動合同:勞動合同范文 中學根據《中華人民共和國勞動法》和《浙江省事業單位實行聘用制暫行辦法(試行)》的有關規定,為維護正常的教學秩序,提高教學質量,明確甲乙雙方的權利義務,經雙方協商一致,自愿簽訂本合同。 一
- 勞動合同范文:短期勞動合同
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- 勞動合同范本:勞動合同
上海__________有限公司(以下簡稱甲方)經考核,決定錄用__________(以下簡稱乙方)為正式職工,經雙方協商,訂立合同如下: 1、雙方合同期為三年,從年月日起至年月日止。其中,從年月日起至年月日為試用期。 在試用期內,甲方認為乙方不符合錄用條件的,可以隨時解除勞動合同。乙方也可
- 勞動合同:勞動合同(工程工人)
合同編號:_________甲方:_________(通常為用工單位)乙方:_________(姓名、性別、年齡、住址)用工形式:_________鑒證編號:_________甲方因生產經營需要,經考核,錄用乙方_________(姓名)為_________(工程名稱)工人,遵照國家有關勞動法律法規
- 北京市勞動和社會保障局監制旅行社勞動合同書
北京市勞動和社會保障局監制旅行社勞動合同書 編號: 勞動合同書 (固定期限) 甲方:北京楓采國際旅行社有限公司上海分社 乙方: 簽訂日期:年月日 北京市勞動和社會保障局監制 根據《中華人民共和國勞動法...
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人力資源和社會保障局制勞動合同書 編號: 勞動合同書 甲方: 乙方: XX市人力資源和社會保障局制 勞動合同簽訂注意事項...
- 勞動合同內容:勞動合同范文
這篇關于勞動合同內容:勞動合同范文,是合同范本網編輯為您整理的,希望對您有所幫助!勞動合同內容:勞動合同范文 一、勞動合同必備條款 (一)用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人;(二)勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼;(三)勞動合同期限;(四)工作內容和工作地點
- 勞動合同范文:服務勞動合同
本文是由合同范本網編輯為您準備的勞動合同范文:服務勞動合同,請大家參考!勞動合同范文:服務勞動合同 一、經甲方(用戶)乙方(家庭服務員)協商同意,簽定服務合同,在合同有效期間,甲、乙雙方必須遵守國家法律、法規,遵守公司頒發的《用戶須知》和《服務員守則》,以保護甲、乙雙方的合法權益,不受侵犯。二、
- 勞動合同:外來員工勞動合同
甲方(用人單位):_________性質:_________地址:_________法人代表(單位負責人):_________ 乙方(勞動者):_________性別:_________年齡:_________常住戶口地址:_________甲方因生產(工作)需要,經勞動部門
- 勞動合同與勞動協議
勞動合同關系與勞務合同關系的區別比較大,一是勞動合同關系必須依法繳納社會保險費,勞務關系則不需要;二是終止或解除的條件不同,解除勞動合同關系應當符合《勞動法》有關條款的規定,解除勞務合同關系的重要依據則是雙方約定;三是勞動合同關系中被雇用一方必須接受用人方的勞動管理,勞務合同關系則不需要接受用人方的