勞務協議。
在當今社會中，人們對合同認識的意識越來越強。為了維護勞動者本人的合法權益，勞務合同成為了約束對方的一個好東西。勞務合同的簽訂是促進勞動力資源合理配置的手段。那么，你知道制定一份勞務合同需要注意些什么嗎？急你所急，小編為朋友們了收集和編輯了“勞務協議”，請收藏好，以便下次再讀！
甲方：
乙方：
甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本勞務協議，共同遵守本協議所列條款。
第一條協議期限
因公司業務所需，甲方同意安排乙方在____崗位工作。本協議有效期為兩個月，于____年____月____日生效，至____年____月____日終止。
第二條勞務報酬
甲方將支付乙方勞務費人民幣___元/月，并依法代為扣繳個人所得稅。
第三條社會保險
甲方將不負責乙方相關社會保險金的交納。
第四條乙方須遵守甲方的各項規章制度，并負有保守甲方商業秘密的義務。
第五條協議的終止
發生下列情形之一，本協議終止：
一、本協議期滿的；
二、雙方就解除本協議協商一致的；
三、乙方由于健康原因不能履行本協議義務的。
第六條協議的解除
甲、乙雙方若單方面解除本協議，僅需提前一周通知另一方即可。
第七條本協議終止、解除后，乙方應在一周內將有關工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失、應予賠償。
第八條乙方同意醫療費用自理，醫療期內甲方不支付勞務費。
第九條依據本協議第六條、第七條約定終止或解除本協議，雙方互不支付違約金。
第十條因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議，均提請_______仲裁委員會按照該會仲裁規則進行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。
第十一條本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方（公 章） 乙方（簽 字）
日期：年月 日 日期： 年 月 日
jht868.com小編精選
中外勞務協議
甲方：_________國_________公司
法定地址：____________________
乙方：中國________________公司
法定地址：____________________
第一條根據甲方的愿望，乙方同意派遣中國工程師、技術工人、行政人員（翻譯、廚師）在_______國工作。具體人數、工種、工齡和月工資見本協議附件（略）。該附件為本協議不可分割的組成部分。
第二條乙方人員出入中國國境和過地間手續，由乙方負責辦理，并負擔其費用，乙方人員出入______國國境的簽證和在_________國境內所需辦理的居留、勞動許可證手續由甲方負責辦理并負擔其費用。
第三條工資
1．乙方人員在_________國工作期間，由甲方按本協議的規定向乙方人員支付每月的工資。
2．凡工作不滿一個月的乙方人員，按下列公式計算：不滿一個月的工資=月工資／30天×工作天數（包括周日和官方假日）。
3．上述工資應以乙方人員到達_________國之日起到離開_________國之日止計算。
4．乙方于每月末將乙方人員該月的工資，包括加班費，列具清單提交甲方，甲方于清單開出之日起三天內按清單所列金額的75％以美元支付，并按當天牌價電匯給_________銀行總行營業部中國_________公司_________帳戶，并按_________國_________銀行的規定負擔共手續費。同時書面通知中國駐_________國大使館經濟參贊處。
5．甲方將乙方人員工資和加班費的25％以_______國______貨幣支付并匯給中國駐_________國大使館經濟參贊處在_________銀行_________帳戶。
第四條甲方負責乙方人員從____________到_______________的旅費，并負責將此費用匯到上述乙方帳戶。乙方人員從_________返回_________，由甲方通過_________航空公司向乙方人員提供機票。甲方負責乙方人員只限往或返單和的行李超重費，其重量為20公斤。
第五條甲方義務
1．甲方負責乙方人員的住宿費。在工作期間和加班時間提供從居信地到工地的交通工具。負責國營醫院的醫療費。
2．乙方人員的工資和加班費不交所得稅。
3．甲方為乙方人員在_________國家保險公司投保生命保險。其保險費每人為_________（貨幣及數量）。
4．甲方向乙方人員提供工作服和工作所需的工具。
5．甲方提供的信房，包括水、電、空調和必要的家具、床和床上用品。
6．乙方人員的居住面積如下：
（1）組長、工程師、技術員、行政人員為8-10平方米；
（2）其余人員為4-5平方米。
7．甲方向乙方提供廚房所用的炊具和旨在自己用飯所需的餐具。
第六條工作時間
1．乙方人員每周工作六天，每天工作八小時。
2．根據工程需要、甲方需要乙方人員加班時，加班工資按下列比例計算：
平時加班為日工資的150％。周假日加班為日工資的200％。
第七條休假
1．乙方人員享受周日假和_________國官方規定的節假日為_________天。
2．乙方人員每年享受帶薪休假三十天。如乙方不愿享受上述假期或享受部分天數，甲方應向乙方提供報酬，其工資按下列方法計算：月工資／30×假期工作天數。
第八條甲方權利
1．根據總利益的要求，甲方有權在任何時間內終止本協議，在這種情況下乙方人員應享受三個月或本協議所余期限的工資，但以最短的時間為準。乙方人員有權享受回_________的機票。
2．在乙方愿望以外的原因而停工，如斷電、斷水、材料供應不足等，在停工期間甲方照付乙方人員的工資。但根據工作需要，甲方有權使其在其它項目上工作。
第九條在緊急情況下，（乙方在國內其家庭人員死亡）甲方在得到乙方書面通知后，對有事人員給予兩個月的緊急事假，并向其支付代替平時總假期的報酬。超過兩個月期限沒有工資，對此乙方負責其旅費。
緊急事假，超過兩個月的時間，乙方應在兩個月結束后的一個月內予以替換，并負責替換者的旅費。
第十條乙方人員因工作生病或傷殘，甲方在兩個月內負責支付在_________國內的醫療費和全部工資。如在兩個月內不能痊愈，乙方應負責替換，在此情況下的一個月內甲方負責傷者回_________的旅費和替換來_________的旅費。同樣，甲方將根據________國通告的規定對傷病者給予補償的各種措施。
在_________期間，乙方人員如發生死亡，甲方應辦理一切喪葬或遺體火化以及遺體或骨灰運回_________的一切善后費用。還有行李及遺物運回的費用。如因工作而死亡，按照_________國保護法的規定向死者家屬支付撫恤金。
第十一條乙方義務
1．乙方人員在_________服務期間，應遵守_________國現行法律和規章制度，要保守機密，不泄密，在其執行任務期間或協議結束以后不作有害甲方利益的事。乙方人員應尊重_________當地的風俗習慣。
2．甲方應為乙方人員提供工作方便，不干涉其工作時間以外和住地內的社會活動自由，尊重乙方人員的生活習慣以及對推動工作的良好建議。
第十二條協議期限
1．服務期為________年，從乙方人員到達_________地算起，其間包括乙方人員在_________國內或國外所享受的假期。
2．本協議自簽字之日起生效，有效期________年。期滿后根據甲方要求，經乙方同意可以延長。
3．當本協議延期后，乙方人員在工作________年后，月工資增長百分之十五。
第十三條乙方人員在工作期間，甲方有權撤換其不稱職的任何人員，乙方要在甲方通知后的一個月予以替換，不給任何費用。
在協議期內，乙方人員擅自放棄工作，將不給予機票待遇，但由于執行工作而生病，且有醫療證明者除外。
在本協議簽字期內或簽字后，凡乙方已在_________的人員，不享受從_________到_________機票。但甲方按本協議規定在工作結束時，負責其從_________至_________的旅費。
甲方不允許乙方人員在工作以外的時間干私活或任何方面的自行開業。
第十四條自工作開始，甲方向乙方支付二個月的預付款，并在四個月內償還。乙方人員抵達_________后，_________國現行出差補貼規定適用于乙方人員。
第十五條由于地震、臺風、水災、火災、戰爭以及其它不能預見并且對其發生和后果不能防止或避免的不可抗力事故，致使直接影響協議的履行或者按約定的條件履行時，事故的一方應在十五天內電報通知另一方并提由當地公證機關出具的有效證明，經雙方協商決定后，可以免除或部免除履行協議的責任，亦可商定補救辦法的補充協議，以付諸實施。
第十六條雙方應嚴格遵守本協議的各項條款，任何一方或雙方違約都必須承擔責任，負責賠償由此產生的一切經濟損失。
第十七條為保證本協議及其附件的履行，雙方應相互提供履約協議的銀行擔保書，或協商約癥其它形式的擔保。
第十八條除協議中另有規定外或經雙方協商同意外，本協議所規定雙方的權利和義務，任何一方未經另一方的書面同意，不得轉讓給第三者。
甲方（蓋章）：__________
乙方（蓋章）：__________
簽字日期：______________
門衛勞務協議
甲方單位名稱 法人代表 乙方姓名 合同條款 1、此合同一學期一簽，20zz年9月1日至20zz年6月30日。 2、在工作期間，乙方按照甲方的門衛職責與住宿生管理實施細則進行門衛與住宿生的管理工作，確保甲方的師生能有序的開展教育教學活動;管好大門，勸阻及杜絕社會青年等人走進校園;在工作期間與正式教職工同工，工資報酬金額為每月800月，其中零就業指標撥款500元，學校負擔其生活與社保醫保等費用300元，甲方不再給乙方上繳社保醫保等費用，由乙方自行上繳醫保社保等費用。在工作期間的福利待遇與學校正式教職工同工同酬。 3、乙方在工作時間內，服從甲方經過教職工大會通過的學校各種規章制度及條例的管理，遵守國家法律法規，不得違反教師與門衛的職業道德，在工作崗位上做一名合格的校園安全執行者。 4、甲方在實施管理過程中，遵照國家法律法規，保障乙方按甲方限定標準獲得合理的勞動報酬，甲方按月按時以貨幣形式支付乙方的勞動所得。 5、甲方按照國家規定的工作制時間工作，乙方享有與甲方相同的工作制時間進行正常的上班與休息。甲方進行加班等活動時，乙方與甲方工作人員一樣在校執行門衛與住宿生管理的加班工作。 6、乙方按甲方的工作制度與性質及時完成好門衛與住宿生管理與督查工作，出現問題及時匯報與處理，認真履行好職責，保證管好住宿生以及通宿生進出管理，在學校臨時性安排的工作中遵照職責要求去完成。 7、甲方與乙方雙方必須按照此用工勞動合同的協定全面履行好各自的責任義務。 此合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，此合同自簽字之日起生效 甲方：新晃縣新寨中學 乙方： 甲方代表簽章 ： 簽章：
[協議分享] 勞務協議
隨著社會的不斷發展，用到合同的地方越來越多。為了避免避免用人單位違背雙方約定，勞務合同也具有了法律效益。勞務合同是證明當事人之間勞務關系的證明。想寫勞務合同卻不知道該請教誰？下面是小編為大家整理的“[協議分享] 勞務協議”,歡迎大家閱讀，希望對大家有所幫助。
甲方 (發包人)：
乙方(承包人)：(名稱)
根據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國建筑法》及其它有關法律、法規，遵循平等、自愿、公平和誠實信用原則，雙方就本工程施工事項，經協商一致立本合同。
第一條 工程概況
工程名稱：贊成湖畔居 幢
工程地址：龍蟠路55號
工程內容：鋼筋豎向焊接，ф140—160㎜(但小量粗鋼筋包刮在內)。
工程總量：以圖紙為基礎據實核算。
第二條 責任范圍
甲方負責在開工前提供有關資料，辦理好具備開工條件的手續，負責將鋼筋運送到每一個樓層。乙方以甲方通知開工為準，機器必須在工地，接到通知后人員迅速到場施工，并在24小時內完成一個樓層的豎向焊接工作，及時清理鋼筋上與地上的焊渣，并清掃集中。積極配合甲方。
第三條 材料設備供應
甲方提供電源到樓層、水源、鋼筋、垂直運輸機械等施工條件。夜間施工只開大燈，小燈照明由乙方自理。乙方工人在甲方食堂搭伙，伙食費自行交付。對于鋼筋頭不齊，提出要求鋼筋工處理。乙方豎向焊接所需的機械、電纜線、焊劑、石棉墊由乙方自備，設備在未運出工地之前必須運到甲方指定的地方放好，否則不代為保管。
第四條 質量安全施工
乙方必須有操作證，工地負責人在現場。根據焊接GB50204—20xx規定在現澆鋼筋混凝土多層結構中，以300個接頭為一驗收批，不足300個接頭也按一批計。試件應從成品中隨機切取6個接頭進行拉伸試驗。焊完鋼筋后必須及時送拉伸試驗接頭給甲方，否則罰款200元/次。乙方焊完一層，由甲方及監理驗收一層。如質量不符，馬上返工。甲方提供通常必要的安全防護設施。乙方應切實加強自身及他人的安全防護意識，遵守勞動安全規章制度，乙方違章造成的安全事故由乙方自行負責。
乙方不得任意切割鋼筋，真正是工作需要，必須通過現場施工員同意，否則按鋼筋重量加倍賠償。
第五條 工程核算
一、結帳方式：
每根鋼筋接頭統一價1.4元，包括焊接機械費、焊接費、人工費、焊接材料費。
二、結帳時間：
乙方每焊接完一層，甲方即時付60%的工程款，最后一層焊接完畢后，余款于三個月內一次結清。
以上條款，任何一方不得擅自變更，除非另一方同意，雙方經協商一致可以簽訂本合同的補充協議。
本合同中的各條款雙方遵守執行，雙方的經濟和法律責任依合同約定承擔。本合同一式兩份，經雙方簽字(蓋章)后生效。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
勞務聘用協議
簡介:___________________公司(單位)(以下簡稱甲方)___________________(以下簡稱乙方)
依照國家有關法律條例，就聘用事宜，訂立本合同。
第一條試用期及錄用
(一)甲方依照合同條款聘用乙方為員工，乙方工作部門為_____職位，工種為，乙方應經過三至六個月的試用期，在此期間甲、乙任何一方有權終止合同，但必須提前七天通知對方或以七天的實行工資作為補償。
(二)試用期滿，雙方無異議，乙方成為甲方的正式合同制勞務工，甲方將以書
___________________公司(單位)(以下簡稱甲方)
___________________(以下簡稱乙方)
依照國家有關法律條例，就聘用事宜，訂立本合同。
第一條試用期及錄用
(一)甲方依照合同條款聘用乙方為員工，乙方工作部門為_____職位，工種為，乙方應經過三至六個月的試用期，在此期間甲、乙任何一方有權終止合同，但必須提前七天通知對方或以七天的實行工資作為補償。
(二)試用期滿，雙方無異議，乙方成為甲方的正式合同制勞務工，甲方將以書面方式給予確認。
(三)乙方試用合格后被正式錄用，其試用期應計算在合同有效期內。
第二條工資及其它補助獎金
(一)甲方根據國家有關規定和企業經營狀況實行本企業的等級工資制度，并根據乙方所擔負的職務和其他條件確定其相應的工資標準，以銀行轉帳形式支付，按月發放。
(二)甲方根據盈利情況及乙方的行為和工作表現增加工資，如果乙方沒達到甲方規定的要求指標，乙方的工資將得不到提升。
(三)甲方(公司主管人員)會同人事部門，在如下情況，甲方將給乙方榮譽或物質獎勵，如模范地遵守公司的規章制度，生產和工作中的突出貢獻或物質獎勵，技術革新、經營管理改善，乙方也可由于有突出貢獻得到工資和職務級別的提升。
(四)甲方根據本企業利潤情況設立年終獎金，可根據員工勞動表現及在單位服務年限發放獎金。
(五)甲方根據政府的有關規定和企業狀況，向乙方提供津貼和補助金。
(六)除了法律、法規、規章明確提出的要求補助外，甲方將不再有義務向乙方提供其它補助津貼。
第三條工作時間及公假
(一)乙方的工作時間每天為8小時(不含吃飯時間)，每星期工作五天半或每周工作時間不超過44小時，除吃飯時間外，每個工作日不安排其它休息時間。
()乙方有權享受法定節假日以及婚假、喪假等有薪假期。甲方如要求乙方在法定節假日工作，在乙方同意后，須安排乙方相應的時間輪休，或按國家規定支付乙方加班費。
(三)乙方成為正式員工，在本企業連續工作滿半年后，可按比例獲得每年根據其所擔負的職務相應享受______天的有薪年假。
(四)乙方在生
簡介:___________________公司(單位)(以下簡稱甲方)
___________________(以下簡稱乙方)
依照國家有關法律條例，就聘用事宜，訂立本合同。
第一條試用期及錄用
(一)甲方依照合同條款聘用乙方為員工，乙方工作部門為_____職位，工種為，乙方應經過三至六個月的試用期，在此期間甲、乙任何一方有權終止合同，但必須提前七天通知對方或以七天的實行工資作為補償。
(二)試用期滿，雙方無異議，乙方成為甲方的正式合同制勞務工，甲方將以書病時，經甲方認可的醫生及醫院證明，過試用期的員工每月可享受有薪病假一天，病假工資超出有薪病假部分的待遇，按政府和單位的有關規定執行。
(五)甲方根據生產經營需要，可調整變動工作時間，包括變更日工作開始和結束的時間，在照顧員工有合理的休息時間的情況下，日工作時間可做不連貫的變更，或要求員工在法定節假日及休息日到崗工作。乙方無特殊理由應積極支持和服從甲方安排，但甲方應嚴格控制加班加點。
第四條員工教育
在乙方任職期間，甲方須經常對乙方進行職業道德、業務技術、安全生產及各種規章制度及社會法制教育，乙方應積極接受這方面的教育。
第五條工作安排與條件
(一)甲方有權根據生產和工作需要及乙方的能力，合理安排和調整乙方的工作，乙方應服從甲方的管理和安排，在規定的工作時間內按質按量完成甲方指派的工作任務。
(二)甲方須為乙方提供符合國家要求的安全衛生的工作環境，否則乙方有權拒絕工作或終止合同。
第六條勞動保護
甲方根據生產和工作需要，按國家規定為乙方提供勞動保護用品和保健食品。對女職工經期、孕期、產期和哺乳期提供相應的保護，具體辦法按國家有關規定執行。
第七條勞動保險及福利待遇
(一)甲方按國家勞動保險條例規定，為乙方支付醫藥費用，病假工資、養老保險費用及工傷保險費用。
(二)甲方根據單位規定提供乙方宿舍和工作餐(每天______次)。
第八條解除合同
(一)符合下列情況，甲方可以解除勞動合同
(1)甲方因營業情況發生變化，而多余的職工又不能改換其它工種。
(2)乙方患病或非因工負傷，按規定的醫療期滿后，不能從事原工作，也不能調換其它工種。
(3)乙方嚴重違反企業勞動紀律和規章制度，并造成一定后果，根據企業有關條例和規定應予辭退的，甲方有權隨時解除乙方的勞動合同。
(4)乙方因觸犯國家法規被拘留，勞動教養、判刑，甲方將作開除處理，勞動合同隨之終止。
(二)符合下列情況，乙方可以解除勞動合同。
(1)經國家有關部門確認，勞動安全，衛生條件惡劣，嚴重危害了乙方身體健康的。
(2)甲方不履行勞動合同或違反國家政策、法規、侵害乙方合法病時，經甲方認可的醫生及醫院證明，過試用期的員工每月可享受有薪病假一天，病假工資超出有薪病假部分的待遇，按政府和單位的有關規定執行。
(五)甲方根據生產經營需要，可調整變動工作時間，包括變更日工作開始和結束的時間，在照顧員工有合理的休息時間的情況下，日工作時間可做不連貫的變更，或要求員工在法定節假日及休息日到崗工作。乙方無特殊理由應積極支持和服從甲方安排，但甲方應嚴格控制加班加點。
第四條員工教育
在乙方任職期間，甲方須經常對乙方進行職業道德、業務技術、安全生產及各種規章制度及社會法制教育，乙方應積極接受這方面的教育。
第五條工作安排與條件
(一)甲方有權根據生產和工作需要及乙方的能力，合理安排和調整乙方的工作，乙方應服從甲方的管理和安排，在規定的工作時間內按質按量完成甲方指派的工作任務。
(二)甲方須為乙方提供符合國家要求的安全衛生的工作環境，否則乙方有權拒絕工作或終止合同。
第六條勞動保護
甲方根據生產和工作需要，按國家規定為乙方提供勞動保護用品和保健食品。對女職工經期、孕期、產期和哺乳期提供相應的保護，具體辦法按國家有關規定執行。
第七條勞動保險及福利待遇
(一)甲方按國家勞動保險條例規定，為乙方支付醫藥費用，病假工資、養老保險費用及工傷保險費用。
(二)甲方根據單位規定提供乙方宿舍和工作餐(每天______次)。
第八條解除合同
(一)符合下列情況，甲方可以解除勞動合同
(1)甲方因營業情況發生變化，而多余的職工又不能改換其它工種。
(2)乙方患病或非因工負傷，按規定的醫療期滿后，不能從事原工作，也不能調換其它工種。
(3)乙方嚴重違反企業勞動紀律和規章制度，并造成一定后果，根據企業有關條例和規定應予辭退的，甲方有權隨時解除乙方的勞動合同。
(4)乙方因觸犯國家法規被拘留，勞動教養、判刑，甲方將作開除處理，勞動合同隨之終止。
(二)符合下列情況，乙方可以解除勞動合同。
(1)經國家有關部門確認，勞動安全，衛生條件惡劣，嚴重危害了乙方身體健康的。
(2)甲方不履行勞動合同或違反國家政策、法規、侵害乙方合法
“勞務協議”的全部內容到這里就結束了，不知道對大家是否有所幫助，如果你還需要查看更多有關“勞務協議”的內容請閱讀勞務協議簡單勞務協議，希望能夠幫助到大家！